Wil jij investeren in de ontwikkeling en startkwalificaties van jouw personeel? Voor sommige werkenden en werkzoekenden is het (nog) niet haalbaar om een mbo-diploma of mbo-certificaat te halen. Zonder startkwalificatie zijn zij kwetsbaar op de arbeidsmarkt. Met de praktijkverklaring kunnen werkenden en werkzoekenden zonder startkwalificatie inzichtelijk maken welke werkzaamheden en vaardigheden zij beheersen.
Als werkgever kun je praktijkleren met de praktijkverklaring inzetten voor een werknemer met een ontwikkelvraag die de behoefte heeft om vast te leggen welke vaardigheden hij/zij onder de knie heeft. Doordat de praktijkverklaring in mbo-taal is opgesteld, wordt deze herkend door zowel bedrijven, brancheorganisaties en mbo-opleiders en biedt deze meerwaarde op de arbeidsmarkt.
Hoe werkt het?
Het WerkgeversServicepunt regio Amersfoort kan je in samenwerking met de projectleiders Praktijkleren persoonlijk adviseren over het traject. De volgende stappen worden genomen:
- In een gesprek met de werkgever, werknemer en mbo-opleider worden de wensen en scholingsmogelijkheden besproken.
- De mbo-opleider bepaalt samen met de werkgever welke werkprocessen de werknemer onder de knie moet krijgen om de praktijkverklaring te behalen.
- Hij of zij gaat onder begeleiding van de praktijkopleider van de werkgever aan de slag met de verschillende werkprocessen. De praktijkopleider begeleidt, ondersteunt en beoordeelt de werknemer.
- Als volgens de werkgever alle werkprocessen zijn behaald, volgt een laatste check van de mbo-opleider.
- Als alles succesvol is afgerond, heeft de werknemer de Praktijkverklaring verdiend!
Voordelen voor jou als werkgever
- Je kunt (nieuwe) medewerkers met de juiste praktische vaardigheden intern opleiden
- Door het begeleidingsdocument gaat dit op een gestructureerde manier
- Je stimuleert de ontwikkeling en zorgt voor meer zelfvertrouwen bij je medewerker
- Het vergroot de productiviteit
- Je levert een maatschappelijke bijdrage
Erkend leerbedrijf
Je moet als werkgever een erkend leerbedrijf zijn. Ben je nog geen erkend leerbedrijf? Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) kan helpen die erkenning te krijgen. Kijk voor meer informatie op de website erkend leerbedrijf worden van SBB.
Je bent als werkgever verantwoordelijk voor het begeleiden van de werknemer op de werkplek. Hierbij hoeft geen externe begeleiding te worden ingezet. Wil je weten hoe je deze begeleiding kunt bieden? SBB biedt daarvoor kosteloze training en hulpmiddelen aan.
Financieringsmogelijkheden
De scholingskosten worden vergoed door het Werkcentrum regio Amersfoort. Voor de begeleiding op de werkvloer is een subsidie mogelijk vanuit de subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg via RVO.
Contact
Wil jij als werkgever praktijkleren inzetten voor een (toekomstig) medewerker? Neem contact met ons op. Vul het contactformulier in of mail je gegevens naar [email protected] en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.